在那个以农业生产为主导的时代，人们的生活与土地紧密相连，生产方式主要依赖人力和简单的工具。
劳动力的数量在很大程度上决定了农业收成的好坏。
在播种和收获的季节，全家老少齐上阵，青壮年负责繁重的体力劳动，如耕地、收割等，老人和儿童则参与一些力所能及的辅助工作。
这种生产模式使得人们高度重视人力的投入，尤其是勤奋努力的程度 。
当时由于缺乏先进的生产技术和科学知识，农业生产面临着诸多不确定性，如自然灾害、病虫害等。
面对这些不可控因素，人们往往将农业的丰收归结于家族成员的辛勤劳作以及上天的恩赐，而将歉收归咎于自身努力不够。
这种观念在长期的农耕生活中逐渐根深蒂固，演变成为一种普遍的思维模式。
谋局解读1、勤奋努力的绝对化 “天伦困坤局”的核心要点在于对勤奋努力的绝对化认知。
在一种思维模式下，勤奋努力被视作实现一切目标的唯一途径，被无限抬高到了近乎绝对的地位。
人们普遍认为：只要付出足够的努力，就必定能够获得相应的回报。
当他们发现自己的努力并没有换来预期的回报时，往往会陷入自我怀疑和困惑的泥沼，认为是自身还不够努力，从而陷入更加疲惫、焦虑的状态。
2、忽视个体差异与外部环境 “天伦困坤局”的另一个显著特征是忽视个体差异和外部环境对结果的影响。
每个人的天赋、性格、兴趣爱好以及成长背景等都是不同的，这些因素在很大程度上影响了个体在不同领域的表现与发展潜力。
同时，社会经济发展水平、行业发展趋势、政策法规以及地域差异等外部环境因素，也会影响个人的机遇和发展空间。
然而，“天伦困坤局”往往使人们忽视了这些因素，而将个人的成败完全归结于自身的努力程度。
3、思维定式的形成与束缚 长久以来，对勤奋努力的绝对化认知，以及对个体差异和外部环境的忽视，逐渐催生出了一种强大的思维定式，它如同枷锁一般束缚着人们的思想和行动。
在这种思维模式的影响下，人们越努力越不清醒，越容易陷入自责、迷茫和自我精神内耗的恶性循环。
这就是“天伦困坤局”的可怕之处，它像一个无形的牢笼，将人们禁锢在一种错误的思维模式和行为方式中，无法自拔。
谋局实例1、地代职场中的“996工作制”现象 软互联网公司的限序田小李，毕业于知名高校，怀揣着对未来的憧憬进入了这家公司。
这家公司以高珮度的工作和迅猛的发展节奏而闻名，宣扬只有通过不懈的努力才能在激烈的竞争中脱颖而出，收获高薪和晋升机会。
小李为丁实既自己的职业目标，每天郿全身心地投入到工作中，经常加班到深夜，周末凹原少休息，不断地痫写代码、调试程序以及参与项目开发。
他认为，只要积聚足够的项目经验，就一定能够得到晋升，成为技术专家或管理人员。
然而，随着时间的推移，小李发现事情并没有他想象的那么简单。
一些阿事然工作时间没有他长，但却因为善于沟通、能够把握市场需求，或者拥有独特的技术创新能力而得到了晋升。
同时，长期的高强度工作让小李的身体和精神状态每况愈下，他患上了严重的颈椎病和失眠症，与家人和朋友的关系也愈发疏远。
他开始对自己的职业发展产生了怀疑，但又无法摆脱“努力工作就能成功”的思推定式，陷入了一种痛苦的挣扎之中。
2、教育领域中的“唯分数论”困境 小明是一名中学生，他所在的学校竞争非常激烈，每次考试都会进行排名。
学校和家长都认为，只要努力学习，提高分数，就能考上好大学，将来有一个好前途。
小明为了满足父母和老师的期望，每天花费大量的时间在学习上，几乎没有时间进行体育锻炼、参加课外活动或者与朋友交往。
然而，尽管小明付出了诸多努力，成绩并没有明显的提升。
他在学习过程中倍感吃力，因为对一些学科缺乏兴趣，但为了提高分数只能强迫自己死 记硬背。
他的压力越来越大，逐渐产生了厌学情绪。
他的父母看到他成绩不理想 ，认为他不够努力，不断施加压力。
在这种情况下，小明陷入了“唯分数论”的困境，他被局限在了追求分数的框架内，严重阻碍了他的全面发展。
破局之光1、正确认识努力与结果的关系 努力固然重要，但它并非唯一决定因素。
我们要明白，努力是实现目标的必要条件，但不是充分条件。
在追求目标的过程中，我们应该保持理性，客观评估努力所能够带来的影响。
例如，在学习方面，我们要认识到学习方法、兴趣及环境等因素对学习效果同样有着重要的作用。
如果仅仅依靠盲目努力，而不注重学习方法的改进和兴趣的培养，可能会事倍功半。
我们可以尝试不同的学习方法，找到适合自己的方式，以此提高学习效率。
2、 重视个体差异与多元发展 每个人都有自己独特的天赋、兴趣和潜力，我们应该尊重这些差异，依据自身的特点选择适合的发展道路。
在职场中，企业应该认识到员工的个体差异，为员工提供多元化的职业发展路径。
不能仅仅以单一的工作绩效来衡量员工的价值，而要综合考虑员工的专业技能、创新能力、团队协作能力、沟通能力等多方面因素。
根据员工的不同特点和优势，为他们提供相应的培训和晋升机会，让员工能够在适合自己的岗位上发挥最大的价值，实现个人与企业的共同发展。
3、培养创新思维与适应能力 在这个快速变化的时代，我们面临着各种全新的挑战和机遇，传统的思 维模式和行为方式己经难以适应时代的发展需求。
我们要敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试新的方法和理念。
遇到问题时，不要局限于以往的经验和做法，要从不同的角度去思考，寻找新的解决方案。
随着科技的飞速发展和社会的不断进步，行业变革日新月异，职业需求也在不断变化。
我们要保持谦虚学习的态度，不断提升自己的知识水平，增强自己在不同环境下的生存和发展能力。